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SUSI, ¡HASTA SIEMPRE!

Escrevemos hoje sobre uma colega que entrou recentemente numa fase mais calma da sua vida. Esta é Susi Gordo. A maioria de vós já a conhece, quer pessoalmente, quer por telefone.

Na entrevista aqui publicada, Susi fala dos seus 46 anos de carreira profissional na VSM VITEX…. Sim!!! Leste bem isso!!!! Susi trabalha na VSM Vitex há 46 anos.

Ela viu nascer a democracia em Espanha, um golpe de Estado falhado, a entrada na NATO, a União Europeia, o Euro… e, como ela própria diz, viveu desde a era de “tudo no papel” até à era do “papel zero” através do aparecimento do fax, dos computadores modernos, da Internet, do correio electrónico, etc., até aos dias de hoje.

Também sofreu várias crises económicas, que foram superadas com sucesso.

Em resumo: Susi é uma parte fundamental da história do VSM VITEX. Esta empresa não poderia ser compreendida sem ela, nem ela sem a empresa.

Para a equipa VSM Vitex, Susi tem sido como uma mãe, que vos ensina, mas por vezes repreende-vos, mas sempre com o objectivo de fazer tudo bem, defendendo sempre os interesses da empresa com grande tenacidade!

Agora que não vamos ver esta grande companheira todos os dias, vamos sentir a sua falta, esperando que ela venha visitar-nos de vez em quando.

Recomendo-lhe que tome alguns minutos para conhecer a pessoa que durante muitos anos assegurou que pode contar com os nossos produtos de uma forma eficiente e atempada.

Desejamos-lhe muito prazer com esta merecida, e esperamos que muito longa, reforma.

Bis bald Susi!!!

Acuerdos efectivos en VSM ibérica

“NO PEDIR NO SÓLO CONDICIONA UNA DETERMINADA IDENTIDAD Y RESULTA EN UNA PARTICULAR MANERA DE SER, SINO QUE ES UN FACTOR QUE DEFINE EL TIPO DE VIDA QUE PODREMOS ESPERAR”. Rafael Echeverría

Una de las principales fuentes de conflicto en las relaciones humanas es la falta de claridad en los acuerdos. No en vano, la comunicación efectiva es uno de los temas más solicitados en los programas de capacitación empresarial.

A partir de una promesa o un acuerdo creamos una realidad distinta a la que vivíamos -tanto para nosotros como para la otra persona involucrada en el compromiso-. Por ejemplo, cuando un jefe acuerda con su colaborador un ascenso a partir de ciertos resultados, está abriendo toda una gama de nuevas posibilidades para ambas partes.

Siempre que llegamos a un acuerdo con nuestro director de VSM VITEX ABRASIVOS S.A.U. o bien con un compañero, este acuerdo se cumple, ya sea un acuerdo salarial, sobre las responsabilidades a asumir, días de vacaciones como premios .

Es necesario que nuestras peticiones y ofertas, tanto por parte de dirección como por parte de los trabajadores y compañeros sean claras, y que la persona a la que se las hacemos esté consciente de que necesitamos algo de ellas o bien que estamos haciéndoles una propuesta.

También del lado del oyente es importante que haya claridad y honestidad en su respuesta para aceptar o rehusarse a una petición u oferta.

En este sentido hay que recordar que cada cabeza es un mundo y que quizá la persona con quien se realizó el acuerdo entendió algo distinto a lo que se pidió u ofertó. En VSM VITEX ABRASIVOS S.A.U. siempre se verifica lo que el otro escuchó y nos aseguramos de que compartimos las condiciones de satisfacción del acuerdo. De esta manera evitamos malentendidos y futuras frustraciones.

Nuestra competencia para generar acuerdos efectivos es la base para mantener la armonía en nuestras relaciones -en cualquier ámbito- y una herramienta muy poderosa para coordinar acciones con los demás.

 

Flexibilidad de horarios

La posibilidad de que la jornada de trabajo se adapte a los trabajadores y a sus necesidades tanto profesionales como personales, y que éstos puedan decidir sus horarios de entrada y salida (en la mayoría de las ocasiones dentro de unos límites establecidos), tiene numerosas ventajas tanto para el trabajador como para la organización:

  • Los horarios flexibles son una de las principales políticas de RRHH que fomentan y facilitan la conciliación de la vida laboral con la familiar y personal.
  • Reducen el absentismo laboral.
  • Mejoran el clima laboral y la satisfacción de los empleados con su empresa.
  • Algunos estudios demuestran que aumenta la productividad y favorece la retención del talento.

Además de mejorar la conciliación y el clima laboral, la flexibilidad horaria en las empresas supone múltiples beneficios tanto para la organización como para los trabajadores.

En VSM VITEX ABRASIVOS S.A.U. gozamos de la flexibilidad de horarios. Cada vez más, cobra importancia la compaginación entre la vida laboral y la personal. Para VSM este es un tema relevante, permitiendo que las jornadas se adapten a las necesidades del trabajo o del empleado según la situación.

Las personas que desempeñan su labor profesional en la empresa tienen margen de ±30 min. para sus entradas y salidas sin necesidad de informar. Adicionalmente, se puede contar con horas adicionales de flexibilidad previo aviso.

Lo fundamental es que la persona atienda a sus prioridades en cada momento, se trate de situaciones personales o profesionales.

La empresa nos concede una confianza y trabajamos para alcanzar unos objetivos y desarrollar nuestras responsabilidades, cumpliendo un horario flexible y adecuándonos a las horas que cada uno de nosotros tenemos contratados.

Menos costes de transporte y movimientos de materiales

La sensibilización de nuestra sociedad ante aspectos medioambientales se ha visto muy incrementada en los últimos años y esta tendencia continuará en los próximos años.

Un a parte muy importante de la contaminación ambiental es el que provocan las emisiones de los vehículos. Entre ellos, los camiones y otros vehículos de distribución de mercancías se encuentran entre los que mayores emisiones provocan.

Un envío constante y descontrolado de mercancías supone un aumento del tráfico de estos vehículos contaminantes.

Es por ello que el uso de productos con una extensa vida útil, no sólo tiene beneficios económicos para el usuario, sino que ayuda a reducir las emisiones que ensucian nuestra atmósfera.

Adicionalmente, una adecuada organización y racionalización de las compras, permite que se entreguen las cantidades de material adecuadas para su uso en un período de tiempo determinado.

La desorganización provoca urgencias y envío de pequeños paquetes, muchas veces incluso por avión, el transporte más contaminante que existe.

Una correcta programación de entregas y el uso de abrasivos de larga duración ayudará a que su empresa funcione de forma eficiente y sin interrupciones del proceso productivo, pero a la vez supondrá beneficios a la sociedad.

VSM Apuesta por productos con Facilidad de Empleo

La facilidad de empleo es uno de los principales objetivos cuando en VSM creamos un producto, ya que tenemos muy en cuenta a las personas que deberán emplearlo.

No solo nos preocupan aspectos como la productividad y rapidez, sino también que los operarios puedan trabajar con él fácilmente.

La facilidad de empleo es uno de los objetivos de VSM a la hora de crear sus productos

Ello, junto a la comodidad y ergonomía, evita rechazos por parte de los operarios que lo utilizarán y aumenta su satisfacción con nuestros productos.

En muchas empresas, el relevo generacional y la incorporación de jóvenes al mercado laboral implica que los productos fáciles de utilizar tengan cada vez mayor aceptación, ya que requieren un menor grado de especialización para obtener los resultados deseados.

No podemos mantenernos alejados de esta necesidad de las empresas y cada vez más tenemos que buscar formatos que faciliten la usabilidad o aportar “recetas” que permitan a los usuarios conseguir sus objetivos de forma rápida y eficaz.

Ergonomía: Seguridad para los operarios que emplean productos abrasivos

La ergonomía es el estudio de las condiciones de adaptación de un lugar de trabajo. En VSM nos preocupa que los operarios que deben utilizar nuestros productos lo hagan con el mínimo riesgo posible de recibir lesiones, ya sea a corto o a largo plazo.

Nuestra empresa está asociada al estamento europeo que vela por la ergonomía y seguridad de los operarios que emplean productos abrasivos: OSA.Ergonomía: Seguridad para los operarios que emplean productos abrasivos 1

Todos nuestros productos reciben la conformidad por parte de este estamento e informamos a todos los clientes sobre el uso correcto de nuestros productos con el objetivo de minimizar el riesgo de accidente y sus posibles consecuencias.

Muchas empresas que buscan un ahorro en el consumo de abrasivos olvidan el riesgo de poner en peligro a sus empleados y los costes asociados a bajas laborales que ello supone.

También hemos llevado a cabo campañas de sustitución de abrasivos rígidos (muelas/discos de desbaste) que en caso de rotura pueden suponer lesiones graves en las personas que estén en la zona próxima a donde se encuentran operando. Es especialmente arriesgado el uso de aquellos que no llevan la marca

Dejando aparte el riesgo de lesiones a corto plazo, no son menos importantes aspectos como la comodidad de empleo, el desgaste físico (esfuerzo), las vibraciones o los ruidos, que a largo plazo pueden conducir a prolongadas bajas laborales.

Se ha podido demostrar claramente como los abrasivos flexibles son aquellos que menos incidencia suponen en dichos aspectos. Su desarrollo técnico en los últimos años ha permitido realizar operaciones de desbaste de modo que todas estas vibraciones que producían lesiones en las articulaciones se hayan visto reducidas drásticamente, dejando aparte los menores impactos en el aparato auditivo.

No hay que olvidar que un operario cansado por el exceso de esfuerzo físico va a tener un envejecimiento prematuro y un descenso de rendimiento.

En la Ergonomía, el aparato respiratorio también nos preocupa

Por ello se emplean cada vez componentes químicos que no afecten de ninguna manera a las vías respiratorias de los usuarios, ni produzcan olores desagradables.

Todo lo anterior no significa que debamos olvidar tomar precauciones. Cualquier actividad que se realiza de forma continua y dilatada en el tiempo requiere de unas medidas protectoras, por lo que los operarios estén concienciados que el uso de EPI’s es fundamental.

CONVENÇÃO DE DISTRIBUIDORES NA VSM IBÉRICA

Nos dias 11 e 12 de julho de 2019 foi realizada a oitava edição da nossa Convenção de Distribuidores nas instalações da VSM-Vitex em Rubí, na qual pudemos contar com uma grande equipe formada por vários de nossos distribuidores parceiros vindos de diversas áreas da Espanha.

Durante o evento, pudemos desfrutar de um magnífico dia com treinamentos técnicos, apresentação das últimas novidades, workshops práticos e, acima de tudo, uma contínua troca de experiências que nos enriqueceu a todos sem exceção.

Tudo isto animado com um bom catering, claro!

VSM abrasivos convención

A parte mais divertida deste encontro veio no final da oficina de lixamento.

Posteriormente, alguns de nossos colaboradores, juntamente com a equipe VSM, iniciaram o dia “ao ar livre”

Seguimos para o Hotel Montanyà e desfrutamos de um espaço exclusivo relaxante no Spa do hotel, seguido de um agradável jantar na esplanada.

No segundo dia, depois de um bom café da manhã, fomos a Vic, onde fomos recebidos na “Casa Riera Ordeix”, um dos mais antigos artesãos na elaboração do conhecido “fuet” ou salchichón de Vic, guiando-nos em um tour pelo proceso de elaboração artesanal deste emblemático produto com degustação de seu melhor salame.

CONVENÇÃO DE DISTRIBUIDORES NA VSM IBÉRICA 2

Para terminar o dia fomos às adegas de Abadal, onde pudemos desfrutar de um roteiro de enoturismo com uma magistral aula de história da vinificação e uma degustação de vários dos produtos lá elaborados.

CONVENÇÃO DE DISTRIBUIDORES NA VSM IBÉRICA 3

De VSM · VITEX ABRASIVOS IBERICA, S.A.U. Queremos agradecer a todos os nossos colaboradores que puderam juntar-se a nós neste evento.

Foi um prazer para toda a nossa equipe recebê-lo, aguardamos você na próxima convenção!

VSM – Ceia de natal

No dia 17 de janeiro, toda a equipe VSM IBÉRICA teve o grande prazer de compartilhar a ceia de Natal.

Não era um jantar qualquer, porque nós próprios preparávamos os pratos (tapas) em equipe para grupos de duas ou três pessoas.

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Enquanto os pratos iam saindo, preparávamos a mesa com todas as tapas prontas e preparadas.

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Na apresentação de cada tapa feita tivemos que nomeá-la e criar uma história com o prato criado.

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Depois de servida a mesa, nos preparamos para comer e avaliar qual das tapas era a melhor.

Os vencedores foram Susi, gerente comercial interno e nosso gerente geral Sergi Pitarch que formou uma equipe com um especial para macarrão fresco.

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Terminadas as tapas e a sobremesa, distribuímos os presentes do amigo oculto, deixando-nos a todos surpresos com os presentes recebidos.

Em seguida fomos tomar uns drinks e depois dormir, visto que hoje 18/12/19 está totalmente lotado de reuniões internas de equipe, trabalhando juntas para definir o rumo do próximo ano.

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Los productos VSM ayudan a la Seguridad y Reducción del peligro

En VSM somos conscientes que la reducción del peligro a la hora de trabajar con nuestros productos es una parte fundamental y ¡Trabajamos para ello!

En los últimos años, la seguridad ha ido cobrando cada vez más importancia en todas las empresas de nuestro país.

Se emplean medidas preventivas y de protección, así como se forma a los operarios para que desempeñen su labor de forma que se eviten accidentes laborales. La exigencia es máxima y el objetivo de las empresas es conseguir un nivel “cero” de accidentes en el puesto de trabajo.

La aportación de VSM a la reducción del peligro en sus productos se centra en tres aspectos principales:

  • Todos nuestros productos son fabricados conforme a las normas de seguridad

Siempre con las normas que impone el organismo de control OsA y supera todos sus exigentes controles, garantizando así a nuestros clientes la tranquilidad requerida

  • Informamos sobre las medidas de protección y la forma adecuada de trabajar

Siempre informamos de la forma adecuada a la hora de utilizar nuestros abrasivos, tanto directamente en nuestra página web, como a través de los vídeos informativos que pueden encontrar en la página web de la Federación Europea de Fabricantes de Abrasivos (FEPA) o en los seminarios de formación que ofrecemos a nuestros clientes

  • Sustitución de los abrasivos rígidos convencionales por nuestros abrasivos flexibles.

El riesgo personal que supone un accidente con un abrasivo rígido es muy superior al que puede acarrear un abrasivo flexible, incluso poniendo en riesgo la vida del operario. Este riesgo se minimiza si se sustituye por abrasivo flexible.

Actualmente, la evolución tecnológica de los abrasivos flexibles ha conducido a competir y superar en muchas aplicaciones a los abrasivos rígidos, con mayor rapidez de proceso y mucho menos riesgo para las personas.

Compliance, cumplimos de forma legal con las normas de nuestro sector construyendo acciones éticas

Compliance en VSM VITEX ABRASIVOS S.A.U. Como filial, tenemos independencia, autoridad y recursos, tres elementos básicos para que el cumplimiento de Compliance sea eficaz.

Desde un punto de vista legal y ético en VSM sabemos que se están haciendo bien las cosas y por tanto el negocio no corre ningún riesgo de sanciones.

Compliance en VSM

Así, el código ético, entendido como un documento formal, escrito y diferenciado de otro tipo de documentos, que establece los estándares morales que guían el comportamiento de nuestra organización y de nuestros empleados, es un elemento clave de cualquier buen programa de compliance.

En este sentido, se erige como seña de identidad de nuestra organización en lo que se refiere a su conducta en el desempeño de las distintas actividades que llevamos a cabo, dando a conocer, interna y externamente, cuáles son nuestros principios éticos y valores, y constituyendo así la principal norma de la que emanan las demás políticas internas de la organización.

Todos los miembros que integran nuestra empresa tenemos la cultura interna sobre la labor del compliance y la asumimos como propia, para que la eficacia de esta área pueda influir en todos los niveles corporativos, desde el más bajo hasta el más alto.

Sabemos cómo es en nuestro sector, el mundo de los abrasivos, y VSM siempre trata la compliance como máxima para obtener un resultado serio y beneficioso para los clientes y trabajadores.

¿Que es el Compliance?

Se trata del código ético, entendido como un documento formal, escrito y diferenciado de otro tipo de documentos, que establece los estándares morales que guían el comportamiento de la organización y de sus empleados, es un elemento clave de cualquier buen programa de compliance.

En este sentido, se erige como seña de identidad de una organización en lo que se refiere a su conducta en el desempeño de las distintas actividades que lleve a cabo, dando a conocer, interna y externamente, cuáles son sus principios éticos y valores, y constituyendo así la principal norma de la que deberían emanar las demás políticas internas de la organización.

Es importante, por tanto, cuidar su diseño, elaboración e implantación en las organizaciones.

VSM – Reto para nuestros clientes

 

 

¡Tenemos ganas de premiar a nuestros clientes con un Smartbox!

Por ello, hemos creado un reto, quienes acierten a la pregunta:

¿Cuál es la principal diferencia entre nuestros dos productos Actirox, AF890 vs AF799?

¡Tendrán la posibilidad de entrar en un sorteo Smartbox y gozar de una escapada sorpresa!

vsm actirox

 

VSM concienciados con el Consumo energético

Todos estamos tomando conciencia con relación al tema del consumo energético. Los recursos de generación de energía de que disponemos son limitados, por lo que es muy importante optimizar el consumo.

No es necesario ni advertir del elevado coste que supone este capítulo para las empresas industriales.

Por ello, el uso de herramientas, en este caso abrasivas, que optimicen el consumo de energía, colabora en este capítulo más de lo que se puede pensar a simple vista.

Contamos con productos que aplicados de la forma correcta pueden suponer que las máquinas (focos de elevados consumos) reduzcan su necesidad de energía eléctrica de forma significativa.

Una bajada en la presión de trabajo, aparte de colaborar en la mejora de la duración de la herramienta abrasiva, aportan una bajada en el consumo eléctrico de la máquina que resulta sorprendente.

Especialistas en bajo consumo energético

Obviamente, si el uso de las herramientas adecuada reduce el tiempo de proceso de la máquina, este tiempo en que la máquina deja de consumir supone un ahorro directo.

Para ello, siempre proponemos a nuestros clientes que cuenten con la colaboración de nuestros Ingenieros de Aplicaciones.

Se trata de una red mundial de profesionales altamente cualificados que buscan ayudar a nuestros clientes a mejorar sus procesos.

Su participación durante las pruebas técnicas es clave y ha supuesto enormes ahorros a los clientes que han permitido ir más allá de la sustitución directa del producto y que han visto la importancia de modificar los parámetros de trabajo para obtener los mejores resultados.

El consumo energético y la herramienta abrasiva empleada están estrechamente relacionados. No lo olvide.

En VSM productos conscientes del medio ambiente

Concientizados con el medio ambiente

En VSM somos conscientes del medio ambiente y fabricamos productos que ayudan a conservar y cuidar tanto a las personas como a la naturaleza.

VSM fabrica productos que mejoren la eficiencia y competitividad de sus clientes. Durante muchos años nos hemos preocupado porque nuestros productos permitan trabajar más rápido, que los consumibles tengan mayor duración o que la calidad de piezas obtenida sea mayor.

Desde hace unos años nuestro enfoque se ha visto ampliado y nos preocupan otros aspectos todavía más importantes y que se agrupan en los siguientes capítulos:

  • Protección del medio ambiente

  • Protección de las personas

Por estos motivos, Vd. podrá encontrar una serie de iconos en nuestra documentación técnica o en las presentaciones de productos, haciendo referencia a los beneficios aportados.

En los siguientes posts, iremos hablando detalladamente de cada uno de los iconos que se muestran a continuación.

VSM Consciente del medio ambiente

Entrevista com Susi Gordo, gestora comercial interna | VSM Ibérica

Entrevista com Susi Gordo, que há 43 anos faz parte da equipe da VSM VITEX IBÉRICA

Oi Susi! Com 43 anos de experiencia no quadro de funcionários, você é a funcionária mais veterana da empresa, como consegue ficar tanto tempo trabalhando na mesma empresa?

Tendo conseguido trabalhar em todos os departamentos desta empresa, pode-se imaginar que a palavra tédio não seja relevante. Hoje, ainda existem desafios contínuos a serem superados e isso é muito importante, pois só assim o interesse e o entusiasmo por um trabalho podem ser mantidos por tanto tempo (e aquele que ainda resta). A imensa variedade de aplicações torna o mundo do abrasivo realmente interessante. Um estranho pode não entender.

Quando eles me perguntam o que a empresa para a qual trabalho faz, apenas para dizer abrasivo ou lixa, eles não entendem muito bem “como você pode viver” com isso. Você sempre tem que dar pequenos exemplos, começando com “lixa, como uma lixa de unha, mas maior”.
A primeira coisa que eles geralmente respondem é “ah, o que os pintores usam, certo?”

Então é hora de explicar a função (muito) básica de lixar, que nada mais é do que polir, com os exemplos correspondentes: talheres, potes, ferramentas, maçanetas, obviamente móveis, portas, peças de automóveis, instrumentos cirúrgicos são lixados. Lixas são vendidas até para depilação e muito mais.
Costumo usar objetos que estão em casa e / ou de fácil compreensão. A verdade é que, ao descobrirem, ficam bastante surpresos.

Você viveu praticamente toda a história da subsidiária, desde a sua fundação em 1974. O que você pode nos contar sobre as mudanças que o mercado de abrasivos passou desde então?

O mercado mudou bastante. Vale lembrar que existiam até mais de 20 empresas sediadas apenas aqui nesta comunidade, restando hoje muito poucas.

Mas atenção, isso não significa que não tenhamos concorrentes. Devemos pensar nas vantagens que o mercado comum trouxe, bem como nas facilidades na importação de produtos abrasivos.

A forma como os produtos são vendidos também mudou muito.

Os abrasivos flexíveis também evoluíram nesse período, quais inovações você destacaria como mais relevantes?

Os abrasivos flexíveis, desde então, como todos nós podemos pensar, mudaram substancialmente por serem muito mais tecnológicos.

É válido tanto para o abrasivo em si, quanto para sua aplicação e uso.

A VSM VITEX IBÉRICA também mudou muito desde a sua fundação, quais seriam as principais mudanças e como elas afetaram seu trabalho?

Obviamente, a computação fez seu papel.

Se hoje tivéssemos que trabalhar como nos anos 70/80 devíamos ter uma equipe, muito… grande, grande! Como sempre, temos o lado bom e o lado difícil. O bom é ter ferramentas que facilitam muito o seu trabalho, além de agilizar.

Embora, como todos sabemos … às vezes elas falham, mas pouco. Menos mal.

O bom, sem dúvida, foi o e-mail. Tudo é instantâneo, ótimo, mas também acarreta o estresse correspondente, devido à rapidez que hoje se exige em todos os procedimentos. Também perdemos um pouco da paciência e, talvez o mais triste, da comunicação verbal.

Mas você sabe … Tempo é dinheiro.

A VSM VITEX IBÉRICA tem clientes que mantêm a sua fidelidade há muitos anos, quantos anos têm os seus clientes com quem iniciou a colaboração há mais tempo?

É verdade que continuamos a ter clientes que estão quase lá desde o início.

Estamos falando de mais de 40 anos, o que não é nada mau. Essa fidelidade acaba sendo muito agradável. Muitos não podem se gabar disso.

Como Gerente Comercial Interno, você se comunica diariamente com os clientes. Depois de todo esse tempo, você terá até um relacionamento praticamente amigável com muitos deles. O que você pode nos contar sobre seu relacionamento com eles?

Obviamente, existem clientes mais antigos com os quais você tem uma relação “especial”, mas devo dizer também, não apenas com aqueles de “uma vida inteira”.

Existem também os mais “recentes” com os quais também existe uma relação quase amistosa. Com alguns, até temos relações de amizade em nivel pessoal.

Você atende a uma variedade de funções e a um número considerável de clientes. Como você consegue lidar com situações complexas e manter a calma?

Quem disse que eu posso “ficar calma”? Eu falo muito sozinha. Acho que para liberar as tensões.

Há dias em que meus pobres companheiros sofrem ao máximo minha “música ambiente”. Ainda bem que temos ibuprofeno, senão … não sei.

Brincadeiras à parte, como em todos os empregos há dias melhores e dias piores. O importante é terminar a jornada de trabalho satisfeito com o trabalho que você fez e se for com um sorriso… melhor.

Você pode nos contar alguma anedota engraçada que aconteceu com você durante esse tempo?

Ah sim, existem, mas são bastante internas e não compreensíveis por pessoas de fora. Talvez este: “Los Abrasiveños” (palavra inventada), chamamos a forma dos produtos, muitas vezes de uma forma diferente do consumidor.

Deixe-me explicar: uma “cinta ou fita” seria uma banda estreita ou larga (a última também é chamada de cinta / banda, só que “maior”).

Um “roll” seria um rolo – estes são fáceis. Mas o que é uma “fatia, especificamente solicitada”, algumas fatias, como esta… redonda”. Adivinha?

Sendo a VSM um grupo de origem alemã, como você valoriza o trabalho dentro de uma multinacional daquele país? Como é a comunicação com a matriz?

Você pode descobrir que a forma de trabalhar é um pouco diferente na Alemanha e aqui, mas isso é perfeitamente superável.

Considero uma boa comunicação, desde sempre.

Como você definiria o ambiente de trabalho no VSM?

O ambiente de trabalho, em geral, eu defino como muito bom.

Muitos gostariam de ter. Para mim, nada pior do que um ambiente de trabalho com tensões, tensões, a gente anda como se diz hoje … Com vibrações ruins.

Alguma lembrança da VSM que você sempre levará com você?

Depois de tantos anos, tenho certeza que vou levar muitos momentos bons (que são a maioria) e ruins.

Sim, porque os tempos difíceis também me ajudaram a aprender a enfrentar os contratempos. Não que seja um exercício agradável, mas vale a pena estar preparado para os próximos golpes.

A memória de todos os meus colegas, especialmente os daqui, bem como dos meus colegas alemães. Com alguns já existe uma relação mais do que de trabalho, amizade.

Eles sempre ficarão comigo.

VSM – também nós divertimos

É sempre um prazer celebrar as coisas, ainda mais se trata-se de fazê-las brincando.

No dia 29 de agosto, reuniu-se toda a equipe da VSM · VITEX ABRASIVOS IBERICA, S.A.U. para comemorar esses meses de intenso trabalho e nos divertirmos um pouco juntos, algo que estávamos sentindo falta.

Fomos a Santa Susanna, e lá fizemos uma “Fuga da Floresta”, onde tivemos que seguir várias pistas até encontrarmos todos os pedaços de um mapa que nos levaram a uma surpresa… não vamos contar para não estragar a surpresa caso você queira ir até lá.

grano abrasivo

Prosseguimos com a prova de equipe e partimos para a base náutica de Santa Susana, onde desfrutamos de um mergulho no mar depois de uma viagem pela floresta à procura de pistas entre o riso e a aventura.

A noite terminou com um jantar e um churrasco, onde jantamos muito bem e nos movemos um pouco mais tarde ao ritmo da salsa …

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Personas en VSM IBÉRICA, Jose Luis Zapardiel

La presentación de Josef Ajram en esta charla TED empieza diciendo que es feliz, y que tiene la obligación de compartir con la gente su felicidad.

Hoy mismo hemos recibido a través de LinkedIn un post de Jose Luis Zapardiel, expresando su felicidad por trabajar con VSM IBÉRICA.

Trabajar 8 horas, dormir 8 horas y dedicarte al menos un tercio a alguna cosa de lo que te gusta.

Esta recomendación de un amigo que le hizo a Josef al dejar de ir en bicicleta por dedicarse a la bolsa me recuerda los disfrutes de las comidas en familia y con amigos que se realizan en la empresa.

Comidas que se comparten, pasiones compartidas y felicitaciones de cumpleaños que sin Ana no seríamos capaz de recordarlos todos.

Cada uno de nosotros tenemos una pasión, y la de Josef era hacer deporte. Y así lo hizo, se dedicó a su pasión, hasta que llegó al Ultraman, ese día marcó su vida significativamente y se dio cuenta que en vez de mirar una situación global para conseguir un objetivo lo tenía que dividir.

En VSM dividimos las zonas de España y Portugal a través de nuestros comerciales para marcarnos metas, objetivos que determinamos a primeros de año y que, sobre todo, sean alcanzables, porque, tal y como dice Josef, la línea entre la motivación y la desmotivación es muy fina.

Y lo más importante al conseguir los objetivos, es premiarse.

Sentirse premiado por los colegas, sentirse premiado por la empresa y sentirse premiado por nuestros clientes, que, a parte de los colegas, también los cuidamos. Y todo es recíproco, al cuidarlos, ellos nos cuidan y nos premian a nosotros.

Premiarse en cada pequeño objetivo alcanzable, esta es la clave para llegar a la meta.

Según Josef Ajram, todo el mundo tiene un talento, algo que sabe hacer muy bien. Y nadie ni nada tienen derecho a hacernos sentir fracasados si no conseguimos hacer aquello que sabemos hacer tan bien.

En VSM creemos en la empresa que queremos arrancar, creemos en nuestros productos y por ello en nuestros objetivos marcados.

Josef tuvo que hacer un trabajo de humildad al rebajar su nivel de esfuerzo para acompañar, arropar y que su compañero se sintiera motivado.

Los resultados para alcanzar las metas las vamos midiendo poco a poco, valorando y obteniendo la felicitación de los colegas que tenemos a nuestro lado, así como manifestamos también el agradecimiento de formar parte de un equipo que sabe delegar, teniendo cada uno una función que actúa como un engranaje para ser felices dentro de VSM IBÉRICA.

VSM Ilumeron Ganha o “2018 EuroBLECH award”

ILUMERON: a última inovação da VSM


Ilumeron foi escolhido por um painel de especialistas como o vencedor do prêmio de inovação “EuroBLECH Award” na categoria de tecnologia de tratamento de superfície.

Este novo abrasivo de longa duração permite lixar e polir numa só etapa e produz acabamentos perfeitos com o mais alto nível de brilho, combinando assim a máxima produtividade com superfícies premium.

Vencedor na categoria de tecnologia de tratamento de superfície

O abrasivo ILUMERON ganhou o prêmio na categoria de tecnologia de tratamento de superfície.

É a nona vez que o portal especializado Blechnet e a publicação MM Maschinen Markt entregam este prêmio. A distinção visa premiar as empresas e produtos mais inovadores do setor.

“Estamos naturalmente muito satisfeitos por ter recebido este prêmio aqui em Hannover, na exposição mais importante do mundo para o setor de usinagem de metais”, disse Thomas Dittmayer, Diretor de Marketing da Europa Ocidental. “A ILUMERON é fruto de muitos anos de pesquisa e desenvolvimento. Estamos muito orgulhosos deste produto, pois é uma verdadeira inovação que oferece vantagens competitivas significativas aos nossos clientes. “

VSM ILUMERON, Lixamento e polimento em uma única etapa

VSM ILUMERON foi lançado no mercado na primavera de 2018. O produto mostra sua força quando usado para lixar peças de aço não ligado, aço inoxidável ou superligas em aplicações onde um acabamento fino, brilhante e premium é necessário. Qualidade, como em perfis quadrados, placas, tubos, móveis de cozinha e, claro, folhas de metal.

VSM ILUMERON permite lixar e polir em uma única etapa, eliminando assim todos os trabalhos adicionais e custos associados ao polimento. Isso significa que uma etapa completa do processo não é mais necessária.

O novo abrasivo é revestido com grãos abrasivos que se quebram de forma controlada em toda a superfície. Isso produz superfícies extremamente finas e uniformes, com o mais alto nível de brilho possível.

VSM ILUMERON lijado y pulido en un único paso VSM ILUMERON lijado y pulido en un único paso

As empresas que usam o produto se beneficiam de uma vida útil mais longa, menos trocas de ferramentas e aumentos de produtividade de mais de 300% (compare com produtos concorrentes).

VSM vai participar na feira EuroBLECH 2018 até sexta-feira desta semana. A feira internacional de tecnologia para chapas metálicas será realizada em Hannover, onde a VSM está sediada.

Por se tratar de una feria líder que atrai mais de 60.000 visitantes, é um evento no qual a VSM não pode deixar de participar. Além disso, é o local onde o “Prêmio EuroBLECH” foi concedido ontem.

Para obter mais informações sobre VSM ILUMERON, consulte www.ilumeron.com

Óxido de Alumínio e Carbureto de Silício, o pilar dos abrasivos atuais

Como discutimos no post anterior, por muitos séculos a evolução dos abrasivos se desenvolveu muito lentamente. Os artesãos tentaram usar os suportes flexíveis para apoiar os grãos de materiais abrasivos por meio de adesivos naturais e já por volta do século XV, começaram a cobrir os suportes de papel com vidro triturado.

No século 19, produtos abrasivos como a pedra natural não atendiam mais às necessidades de uma indústria em rápido desenvolvimento, sendo que no final do século 19 e início do século 20, com as descobertas do óxido de alumínio e do carbureto de silício, grandes resultados foram alcançados , visto que as principais características desses dois materiais básicos são principalmente a dureza e a tenacidade, qualidades críticas para um abrasivo.

Óxido de aluminio:

Curiosidade sobre abrasivos de óxido de alumínio

Também chamado de corindo, óxido de alumínio (Al2O3). Foi chamado de “corinvindum” em 1725 por John Woodward, um naturalista, antiquário e geólogo nascido em 1665 que nomeou “corinvindum” como um termo derivado do sânscrito (língua clássica da Índia) kuruvinda (“rubi”).

Richard Kirwan, por outro lado, com uma abordagem mais geológica e química, em 1794, usou sua atual grafia inglesa “corindo”.

Em gemologia, o corindo tem duas variedades principais, rubi (na cor vermelha) e safira (na cor azul) .O óxido de alumínio existe na natureza como corindo e esmeril.

Óxido de Alumínio e Carbureto de Silício, o pilar dos abrasivos atuais 10

Sua alta dureza combinada com sua excelente tenacidade o torna o componente mais utilizado na construção de abrasivos flexíveis.

 

Carbureto de silício

Curiosidade sobre os abrasivos de carbureto de silício

O carbureto de silício é obtido a partir de areias de alta pureza ou quartzo e coque fundidos em um forno elétrico a arco a mais de 2000ºC com a seguinte composição: SiO2 + 3 C → SiC + 2 CO

Óxido de Alumínio e Carbureto de Silício, o pilar dos abrasivos atuais 11

Embora sua tenacidade não seja particularmente alta (fragmenta-se facilmente), a sua estrutura em diamante confere-lhe uma dureza excepcional, adequada para trabalhar com materiais especialmente duros, como a cerâmica, o vidro ou a pedra.

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